澳大利亚留学：昆士兰大学人力资源学士课程教学内容

　　昆士兰大学拥有两位诺贝尔奖得主，前澳大利亚总理Kevin Rudd和前国防部长Peter Gration都是昆大校友。在最新的排名中，昆士兰大学位居TIMES世界排名第63位，世界大学学术排名ARWU第85位，英国2014QS最新世界排名第43位，始终保持澳洲前四的位置。

　　昆士兰大学是一个友好的丰富的多元化社区，共有学生38,139 名，其中国际学生有6,382名，来自于120个国家；教职员工5,250名。大学提供200多个不同课程，涉及的领域广泛，有商科、牙科、工程、法律、医学、药剂学、兽医学等。

　　人力资源学士专业描述

　　人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源专业关注所有和管理学有关的领域，课程包括了人力资源管理简介、雇佣关系研究、人力管理学、组织设计和管理、劳资纠纷调节、人力资源管理战略学、人力发展、劳资谈判、绩效管理等等。

　　就业方向

　　人力资源管理专业毕业的学生的就业前景广泛，可在法律公司、贸易协会、雇员协会、各级政府、人力资源咨询公司等领域寻找到良好的职业发展前景。

　　入学要求

　　学历要求：

　　高中毕业，成绩优异

　　语言要求：

　　1、雅思成绩总分6.5分，写作6分；

　　2、或，托福成绩总分90分，写作21分；

　　3、有双录取