越来越多的澳洲本土企业因为无法找到合适的当地员工,转而着手进行海外相关人才担保。作为雇主的你,如果也在考虑担保海外员工,那就跟着留学360旗下澳大利亚教育联盟金牌留学顾问朴锡春老师一起看看吧。
1.什么是雇主担保?
雇主担保签证是是一种澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种长期商务签证,由雇主提名申请人,并担保申请人为其工作从而获得永久居留权利的签证。
2.雇主担保的发展趋势?
自2003年以来,澳洲雇主担保类别签证的获批数量逐年上升,截止到2011年为止,获批总数达到近45000个,且近三年来的平均获批名额始终保持在每年40000个左右,可见澳洲移民局对于雇主担保类签证的重视及市场对于此类移民的大量需求。
3.雇主担保的优势?
(1)担保资格容易获取,公司规模要求低
从生意类型来看:注册公司、合伙人生意、以及个体生意等都可以进行担保。从公司规模来看:不论是资产上亿的大公司还是营业额近几十万的小生意,甚至是新成立的公司,只要能够充分说明对一个职位的依赖,使移民局相信企业聘用457签证员工的需要,就可以顺利获得担保资格。
(2)员工稳定性高,个人素质优秀
基于457签证的要求,员工需要与雇主签订至少2年的工作合同,降低了公司人员的流动性,保证了公司长期稳定的发展。同时,457签证的申请人大多具备一定的工作经验,免去了雇主的前期培训投入,入职后稍加适应就能顺利上手,为公司创造价值。此外,因为雇主担保大多是申请人在澳的第一份正式工作,易于培养员工对企业的忠诚度,因此当2年的合同结束后,大多数申请者会优先考虑继续在原来的公司工作,大大减少了人才的流失。
(3)人才种类繁多,满足不同岗位需求
随着澳洲移民政策的缩紧,雇主担保正渐渐成为许多人移民澳洲的主要方式。非移民专业的留学生,国内工作经验丰富的白领,都是雇主担保申请的主力军。他们所学专业类型多样,个人素质较高,专业素质过硬,正是企业发展所需要的人才。