澳大利亚留学轻松就业两种方式及影响因素一览

　　对于大多数留学生和新移民来说，没有本地的工作经验而找不到工作是很苦恼的，其实不管国内还是国外都是一样的，多数的单位都不会招收没有工作经验的人。澳洲留学如何找到合适的工作呢? 很多澳洲留学的学生通常都会看报纸或在求职网站投简历，由于这种被动的方式很难吸引雇主的注意。

　　留学澳洲轻松就业找工作的两种方式

　　一、主动出击

　　所谓主动出击，就是指求职者可以给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但是因为没有什么竞争，很容易获得良好效果。对于澳洲留学的学生除了打电话询问外，求职者也可以携带简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。

　　对于澳洲留学的学生，这种主动出击的方法其实也有一些捷径，很容易获得事半功倍的效果，不过求职者一定要与能够决定人谈，不要与下面的虾兵蟹将闲聊。

　　二、关系网找工作

　　据留学360透露，在澳洲有一大半的职位都是没有刊登过招聘广告的。这些其实都是通过一些熟人介绍消化掉这部分职位空缺，这一现象表明相当大一部分的职位形成了一个所谓的隐形劳动市场。对于在澳洲留学的学生一定要与当地人搞好关系，建立自己的人际关系网。中国历来就有一句古话“在家靠父母，出门靠 朋友”。在澳洲很多的雇主都比较信任自己现有员工推荐的人。这样一来可以省去很多的招工成本，所以说，留学生在赴澳洲留学时一定要搞好人际关系。

　　专业选择与就业息息相关，通常，学生乐于根据市场需求选择一些热门专业。澳洲启德留学专家分析，这类“热门”专业往往也代表了高度的竞争压力，反之，一些相对“冷门”的专业因学生不多就业还比较容易。

　　澳洲留学影响就业的四大专业因素

　　1、专业

　　在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作?这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理，热门专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。

　　2、冷门

　　如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些冷门专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。

　　如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。

　　3、心态

　　在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是澳大利亚本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强，那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。

　　4、运气

　　此外有时候运气也很重要。在找工作时正好有公司在招聘或者学校安排的实习项目使你有机会进入某家企业，或者平时认识某个朋友，如上课的教授或同学等，甚至是参加某个职业协会早餐时结识的一个ceo他(她)帮你介绍了一个就业岗位，这要比你一家一家投简历机会大得多。