西澳大学人力资源管理

　　西澳大学拥有先进的设施以及出色的配套服务，学校非常重视国际学生为校园和城市带来的多元文化，其设施和服务包括：专题图书馆拥有国际报纸、充足的研究资源和连网的电脑；体育中心拥有功能齐全的健身房、壁球室、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球设施以及足球场；医疗中心拥有专为本地和国际学生服务的医生和护士；校内拥有恒温的游泳池；商店、报刊亭和邮局；旅行社为学生提供大量的旅行信息； 学生咨询服务； 学生就业服务； 组织安排节日活动。

　　西澳大学人力资源管理专业基本信息：

　　注：

　　（1）上表的排名是2015年QS会计与金融专业的排名，在该榜单中，西澳大学排名世界第51-100位，澳洲第8位

　　（2）TOEFL单项要求口语不低于26分，其它三项不低于24分；IELTS单项不低于6.0分。接受双录取，具体可见语言课程的申请说明

　　（3）第二学期申请截止日期：6月26日

　　（4）澳洲大学及格分数为50分，满分为100分；国内及格分数为60分，满分为100分。也就是说，澳洲大学的50分相当于国内大学的60分，澳洲大学的100分相当于国内大学的100分。具体操作层面，国内211大学一般需要在上表指定的分数上增加5-10分（视学校质量，一般可参看上交大世界排名（该排名在澳洲比较受追捧）、QS排名或泰晤士世界排名），非211大学要求更高

　　（5）与人力资源管理专业相关的研究型项目请见商学院研究型项目的申请说明

　　申请说明

　　西澳大学人力资源管理（Human Resource Management）专业研究生开设有以下2个授课型项目——

　　人力资源与劳资关系硕士（Master of Human Resources and Employment Relations）：为期1.5-2年，无专业背景要求，只要求申请者本科毕业，且均分不低于60%

　　商学硕士-人力资源管理（Master of Commerce- Human Resource Management）：为期1.5-2年（视前置专业背景），属于商学硕士项目下六个专业方向之一。该项目主要是为本科非商科专业毕业但欲进入商科领域、或本科商科专业毕业但欲换专业领域的学生开设的。要求申请者本科毕业，且GPA不低于60%

　　注：商学硕士项目的六个专业方向为：会计、商业信息管理、劳资关系、金融、人力资源管理、市场营销

　　西澳大学人力资源管理信息来源：http://www.liuxue360.com/topic/au/8708.html