澳大利亚最难招的二十种人才

　　全球最大就业网站近日公布，澳洲各企业为了填补职位空缺煞费苦心，尤其是IT岗位！尽管全澳的就业率在升高，但是一些公司却很难招募到理想的人才，有的职位发布后一个月，仍平均有四分之一的岗位是空缺的。

　　数据显示，澳洲有10%的企业在发布职位后三个月内，仍找不到人。其中悉尼的职位空缺率最高，有14.4%的职位需要花费三个月甚至更多时间才能招满；阿德莱德最低，为12.3%。

　　留学360澳洲部金牌留学顾王清霞老师介绍，一直以来，澳洲企业都缺乏科学（science）、技术（technology）、工程类（engineering）和数学类人才（maths），这四类人才合称STEM。Australian Industry Group发现，在上个月中，澳洲近一半的企业为招聘STEM类人才伤透了脑筋。

　　让我们来看看澳洲最难招到的20种人才：

　　1.Actuaries

　　2.First-line supervisors/managers of non-retail sales workers

　　3.Sales representatives

　　4.Software quality assurance engineers and testers

　　5.Sales engineers

　　6.Sales and related workers

　　7.Management analysts

　　8.Computer software engineers

　　9.Network and computer systems administrators

　　10.Network systems and data communications analysts

　　11.Personal financial advisors

　　12.Travel agents

　　13.Accountants and auditors

　　14. Securities,commodities and financial services agents

　　15.Computer systems analysts

　　16.Training and development specialists

　　17.Sales managers

　　18.Payroll and timekeeping clerks

　　19.Human resources managers

　　20.Computer and information systems managers