工资、轮班及节假日
留学360介绍,你的所有工作时间都应该有薪酬应包括:试工或试用期;参加会议;参加培训;准备营业和结束营业
雇主必须遵照劳资协裁定协议,向你支付不能低于法定最低标准的工资。
你应该照常每月收到一次工资,并在之后一个工作日内收到相应的工资单。
如果发生顾客没付钱,或收款机金额短缺以及你不小心损坏了某些物品等情况,雇主都不能克扣你的工资。
雇主可采用现金、支票或银行转账的方式支付工资。
通常情况下,你每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。
如有合适理由,你有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于你所从事的工作的性质。
免责声明
1、文章部分内容来源于百度等常用搜索引擎,我方非相关内容的原创作者,也不对相关内容享有任何权利 ;部分文章未能与原作者或来源媒体联系若涉及版权问题,请原作者或来源媒体联系我们及时删除;
2、我方重申:所有转载的文章、图片、音频视频文件等资料知识产权归该权利人所有,但因技术能力有限无法查得知识产权来源而无法直接与版权人联系授权事宜,若转载内容可能存在引用不当或版权争议因素,请相关权利方及时通知我们,以便我方迅速删除相关图文内容,避免给双方造成不必要的损失;
3、因文章中文字和图片之间亦无必然联系,仅供读者参考 。未尽事宜请搜索"立思辰留学"关注微信公众号,留言即可。
[
澳洲留学生在工作场所的权利] 文章生成时间为:2016-03-08 18:06:43