对拒签说没门！澳洲457雇主担保拒签原因

　　随着移民局对457签证要求的越来越严格，摆在申请457雇主担保申请者的阻碍也越来越多。其中一大阻碍就是要证明申请人的“职位真实性”。如果对移民局要求的相关文件准备得不妥当，甚至不符合移民局的要求，这会延长移民局审理签证的时间甚至导致拒签。本文留学360澳洲部金牌留学顾问王清霞老师结合移民局的相关数据，为大家分析申请457签证时，移民局拒签的四大原因以及的应对办法。

　　第一个原因：提名职业

　　移民局在审理以下职业的时候会特别留心，继而要求更多的证明。这些职业是：

　　咖啡馆/餐馆经理（Cafe and Restaurant Manager）

　　移民局对这个职业有严格的规定。例如，咖啡馆/餐馆经理的职责是包括和主厨一起设计菜单，计划活动等。移民局也规定只有咖啡馆或者餐馆才可以担保这个职位，其他的小型餐饮店，例如只做外卖的小型餐饮店，不可担保这些职位。

　　会计和市场营销专员（Accountants and Marketing Specialists）

　　移民局认为这两种职业类型是属于中层非管理级别的。所以，如果职业描述中出现了较低级别的职责描述，移民局很可能会拒签。

　　项目管理员，经理（其他）（Programor Project Administrators, Specialist Managers NEC）

　　在以前这些职位被许多人利用，用以担保一些不在457雇主担保的职业列表上的职业。所以，移民局现在要求这些职业的职业评估以及更详尽的支持证据，否则就有拒签的风险。

　　客户服务经理（Customer Service Manager）

　　除了以上第3项提及的职业外，客户服务经理也是被提名最多的职位。移民局认为这个职业只能够用于管理客服工作人员。其职责包括：雇佣，培训，指定规则和工作流程，以及其他管理级别的职责。如果在提名这个职位的同时，将服务客户作为工作职责之一，那么就有拒签的风险。

　　攻破障碍秘诀

　　客观有技巧地衡量申请人的资质，以及担保公司的性质，再来决定担保职位。用证据材料说明职位是真实的，按照要求描述好职位，即使是上述四大移民局高拒签率职业，我们也可以提供专业协助。

　　第二个原因：自雇或担保“有关系”的申请人

　　移民局最近出台针对457自雇的政策，意味着457自雇之路将更加难行。如果申请457雇主担保的情况属于以下两种：

　　457签证的申请者同时也是生意的所有者或者直接经营者

　　457签证的申请者与所担保的生意所有人或者执行官有血缘关系或者其他私人关系

　　那么移民局将会怀疑申请457雇主担保的职位是纯粹为了移民目的，而要求提供更强硬的证据表明职位的真实性。

　　攻破障碍秘诀

　　这类的申请难点在于向移民局提供“职位真实性”。如果您是上述两种情况之一，请联系我们的移民专家为您出谋划策，制定一条个性化的移民之路。

　　第三个原因：工资水平

　　移民局规定457签证最低工资水平为$53,900澳元/每年。如果提名职位的工资接近这个水平，移民局会更加留心核对申请证据。除非有十分强硬的证据表明所设定的工资是合理的，否则就会被拒签。

　　相似的，如果制定的工资超过了移民局规定可豁免英语要求的工资水平$96,400澳元/每年，那么移民局很可能会怀疑高薪的目的只是为了豁免申请人的英语要求，进而展开深入的调查。如果移民局认为这个高薪提名职位的工作职责与此高的薪资不相符，又或者申请人没有资质胜任这个高薪资的工作，移民局就会无情地拒签。

　　攻破障碍秘诀

　　攻破这个障碍的关键在于，申请人需要针对提名职位做充分的市场调查，提供清晰的材料证明此职位确实价值如此高的薪资，还有就是，要向移民局证明申请人有真实的资质胜任这个工作。

　　第四个原因：申请人的国籍与所在的地区

　　澳洲会对特定国家，甚至地区的申请人进行深入调查，以确保申请的真实性。针对这些申请人，移民局可能要求问担保公司回答，使如何挑选这个申请人以及为什么这个申请人是最适合这个职位。

　　攻破障碍秘诀

　　面对移民局的质疑，要不惧与移民局周旋，据理力争，回应以及解释清楚移民的每一个问题。