2016年悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业

  悉尼大学致力于全人类的自由与进步,160多年建校以来,发明了WiFi无线网络技术,著名的开源框架Spring,世界上第一台孕妇B超检查器,飞机上的黑盒子,全世界几乎每家医院都配备的CPAP呼吸机,世界第一块人工耳蜗,世界第一台人工起搏器,免疫学T细胞和B细胞的鉴定方法,著名的悉尼港湾大桥,以及在军事领域中为北约设计自动化武器,机器人等一系列领先世界的军用及民用技术,“繁星纵变,智慧永恒”是悉尼大学的校训,悉尼大学为世界培养无数世界一流的科学家,政治家,文学家,艺术家,经济学家,新闻记者,电影工作者以及环保主义者,为全人类正义的事业而不懈奋斗。

  悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业介绍

  悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRM&IR)专业将为您提供硕士学位,让学生追求在人力资源管理,员工/雇佣关系,劳资关系或相关领域的的职业生涯。该专业将为您提供一个深入了解周边的人力资源管理和IR的问题,并且提高学生根据当地和国际工作实践的迅速变化作出反应的能力。人力资源管理和IR计划旨在培养有效的战略合作伙伴,员工倡导者,管理专家,知识渊博的变革推动者,有说服力的职业传播者,独具慧眼的研究者和思想领袖,以及人员管理和雇佣关系的领域的道德认识。

  悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业世界排名

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006
23 23 23 N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

  悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业课程

  选修课,必修课:

  Core units of study

  WORK5002 People, Work and Employment 个人,工作与就业

  Human Resource Strategies and Organisational Sustainability 人力资源战略与公司的可持续发展

  WORK6034 Talent Management.人才管理

  Elective units of study

  WORK6001 Organisational Analysis and Behaviour 公司分析学和行为学

  WORK6002 Strategic Management 战略管理

  WORK6012 Industrial Relations Policy 劳资关系政策

  WORK6026 Organisational Change and Development 组织变革与发展

  WORK6036 Co-operatives and Mutual 合作与互助

  WORK6108 International Dimensions of HR 人力资源管理的国际视觉

  WORK6118 Managing Communication in Organisations 组织通信管理

  WORK6119 The Innovative Firm 创新性公司

  WORK6120 Research Essay 研究型论文

  WORK6130 Leadership in Organisations 组织的领导力

  BUSS6500 Industry Placement 行业实习

  IBUS6001 International Business Strategy 国际化经营战略

  IBUS6002 Cross Cultural Management 跨文化管理

  IBUS6005 Ethical International Business Decisions 伦理国际商务决策

  QBUS6320 Management Decision Making. 决策管理

  悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业入学要求

  1.学术要求:

  均分要求:985/211-78%, O-83%

  背景专业要求:本科任何专业

  2.语言要求:

  雅思:总分7,单项:6

  托福:总分96,写作19,其他单项17

  悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业移民相关

  移民专业: 否

  如何申请

  申请费: 101澳币

  申请周期: 4-6周

  悉尼大学为澳洲八大之一,2016年QS综合排名45

  悉尼大学基本的申请信息为:

  1.申请费101澳币

  2.申请周期为4到6周

  3.录取原则为:合格录取,达到申请要求即可发录取通知书

  悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业就业前景

  可从事的工作:

  学生从本专业可以获得相关技能和内容,为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯,如工会,雇主团体和基层政府,以及在人力资源管理,科研,政策制定,咨询工作,工业法和私人许多方面和公共部门管理。

  职业发展通道:

  人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

  薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

  薪资待遇(中国):4000-2万元/年

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[2016年悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业] 文章生成时间为:2016-05-05 21:39:05
悉尼大学(The University of Sydney)
  • 院校名称:悉尼大学
  • 学校类型:公立大学
  • 建校时间:1850年
  • 世界排名:42 世界排名:3
  • 学生人数:46145人
  • 院校地址:The University of Sydney NSW 2006, AUSTRALIA
  • 中文介绍:http://school.liuxue360.com/au/usyd/
  • 悉尼大学(The University of Sydney)始建于1850年,是坐落于澳洲金融之都悉尼市中心的一所世界顶尖高等学府。作为整个澳洲及大洋洲的第一所大学,悉尼大学同时也是澳...…[详细介绍]

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