格里菲斯大学人力资源管理专业介绍
立思辰留学360介绍,格里菲斯大学人力资源管理硕士涵盖了很多重要领域,包括战略和人力资源,组织变革,国际人力资源管理,招聘与选拔、绩效和奖励管理等;本专业学生将掌握在当地以及全球企业从事人力资源管理的专业知识和职业技能;本专业还会培养学生在国际企业中人力资源管理的战略性和批判性的思维能力,分析和解决问题的能力。
格里菲斯大学人力资源管理专业课程
核心课程
Principles of Human Resource Management and Employment Relations
Advanced Human Resource Development
Advanced Recruitment and selecion
Evidence-based Practice in HRM
International and Comparative Human Resource Management and Employment Relations
Performance and Reward Management
HRM Strategy
Organisational Change
高级课程
Evidence-based Practice in HRM
International and Comparative Human Resource Management and Employment Relations
HRM Strategy
Organisational Change
Standard program选修课程
Cross-Cultural Management
Management Consulting
Human Resource Information Systems
Leadership and Self Development (offered Nathan only)
Managing Diversity
Globalisation and Corporate Social Responsibility
PG Business Internship I
PG Business Internship II
Professional Management Consulting (not offered from 2016)
PG Global Mobility Internship II
Advanced standing选修课程
Advanced Recruitment and selecion
Management Consulting
Cross-Cultural Management
Human Resource Information Systems (offered Nathan only)
Performance and Reward Management
Leadership and Self Development (offered Nathan only)
Managing Diversity (offered Nathan only)
Globalisation and Corporate Social Responsibility
PG Business Internship I
PG Business Internship II
Professional Management Consulting (not offered from 2016)
PG Global Mobility Internship II
核心课程
人力资源管理和就业关系原则
人力资源发展(高级)
招聘与选拔(高级)
循证实践人力资源管理
国际人力资源管理和比较和就业的关系
性能和奖励管理
人力资源管理战略
组织变革
高级课程
循证实践人力资源管理
国际人力资源管理和比较和就业的关系
人力资源管理战略
组织变革
Standard program选修课程
跨文化管理
管理咨询
人力资源信息系统
领导能力和自我发展(Nathan)
管理多样性
全球化和企业社会责任
PG公司实习I
PG公司实习II
PG全球流动性实习II
Advanced standing选修课程
先进的招聘与选拔
管理咨询
跨文化管理
人力资源信息系统(Nathan)
性能和奖励管理
领导能力和自我发展(Nathan)
管理多样性(Nathan)
全球化和企业社会责任
PG公司实习I
PG公司实习II
PG全球流动性实习II
格里菲斯大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求:
本科相关专业,均分70%
2.语言要求:
雅思:6.5,单项6
托福:79单项19
格里菲斯大学人力资源管理专业移民相关
移民专业:否
申请周期: 4-6周
格里菲斯大学2016年QS综合排名329
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