西澳大学人力资源管理硕士

　　西澳大学人力资源管理硕士

　　西澳大学人力资源管理（Human Resource Management）专业研究生开设有以下2个授课型项目——

　　人力资源与劳资关系硕士（Master of Human Resources and Employment Relations）：为期1.5-2年，无专业背景要求，只要求申请者本科毕业，且均分不低于60%

　　商学硕士-人力资源管理（Master of Commerce- Human Resource Management）：为期1.5-2年（视前置专业背景），属于商学硕士项目下六个专业方向之一。该项目主要是为本科非商科专业毕业但欲进入商科领域、或本科商科专业毕业但欲换专业领域的学生开设的。要求申请者本科毕业，且GPA不低于60%

　　注：商学硕士项目的六个专业方向为：会计、商业信息管理、劳资关系、金融、人力资源管理、市场营销

　　澳洲人力资源管理专业

　　立思辰留学360介绍，澳洲人力资源管理，就是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。本专业的学生需要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法和技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

　　在澳洲，人力资源管理专业可分为

　　授课型硕士学位：Taught graduate MSc

　　研究型硕士学位：Research graduate MRes/Mphil

　　如果无心进入研究型的行业的话，还是授课型硕士最适合你的选择，人各有志，所以学生一定要结合自身情况，充分考虑自己的性格及背景等因素，才能在该领域脱颖而出。

　　澳洲八大院校人力资源管理专业

　　澳洲人力资源专业院校1. 澳洲国立大学(Australian National University)

　　ANU是许多国际学生理想的名校选择，在这个学校里，有超过四分之一的是国际学生，有5000多名学生住在校园里。ANU是澳洲 排名第一和世界大学中排名27的顶级大学，还有一个毕业前景为5颗星的星级排名。

　　澳洲国立大学没有专门的人力资源研究生专业，只有在其商学院下的研究管理学院提供的一个Strategic Human Resource Management，主要探讨人与组织的战略目标和目标追求的管理之间的关系。具体内容包括人力资源规划与战略，工作分析与工作设计，工作的设备及选择，绩效考核和绩效工资，职业生涯管理，多样性管理以及国际人力资源管理等。

　　澳洲人力资源专业院校2. 悉尼大学(The University of Sydney)

　　悉尼大学是澳洲历史最悠久和最负盛名的大学，其毕业生在全球各领域中发挥着重要的作用，其悠久的历史和显赫的成就使它有“Oxford in South Hemisphere”的美誉。

　　关于人力资源专业，其商学院下有Master of Human Resource Management and Industrial Relations (MHRM&IR)，学制是1.5年，雅思要求7.0分以上，最少每科在6.0以上，如果学位不符的话，是需要三年工作经验的，不过还是具体情况具体分析，有相关的实习经验，学校可能会考虑的。悉尼大学强调人力资源管理和心理学的结合，侧重人力资源管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统及人力资源管理战略。

　　澳洲人力资源专业院校3. 墨尔本大学(The University of Melbourne)

　　墨尔本大学是澳洲唯一一个所有学科在全球排名前30的大学，其在许多学术领域都积累了优异的学术声望，是获得澳洲政府赞助资金最多的大学之一。

　　墨尔本大学是澳洲最早开放申请的大学，其人力资源管理专业有Master of Management(Human Resources)，学制是1.5或者两年，此专业不要求申请者要有具体的相关专业背景和相关工作经验，需要写一份personal statement,雅思成绩最少6.5分，虽然无需GMAT成绩，但是考了对你的竞争力有非常大的帮助。此专业能让你在人员管理、开发和实施关于管理一个组织的人力资源战略、激励和奖励员工、分析数据和发展人力资源政策，而且付诸实践方面得到很大的提升和了解。

　　澳洲人力资源管理硕士

　　澳洲人力资源专业院校4. 昆士兰大学(The University of Queensland)

　　昆士兰大学是澳洲首屈一指的高等学府和科研机构，在澳洲的全球大学联盟中排名第21，其大学的工作人员和学生来自130多个国家，是一个多元化的大学，拥有悠久的历史。

　　昆士兰的人力资源专业是Master of Business(Human Resource Management),雅思分数至少要6.5，学制1.5年。能得到训练的有:Managing Organizational Behavior, Strategic Human Resource Management, Performance Leadership, Contemporary Employment Relations, Employee and Organizational Development, Change Leadership.

　　澳洲人力资源专业院校5. 新南威尔士大学(The University of New South Wales)

　　新南威尔士大学是一所全球知名的综合性大学，众学科中以商科和工科最为强势，其商学院是世界上最大的商学院之一，所以在这个学校读人力资源管理专业的学生能受益良多而且能得到优秀的教学经验和丰富自己的知识。

　　这里人力资源管理专业有Master of Commerce(Extension)HR

　　Management方向，学制是两年，要求雅思6.5分，每个部分不少于6.0分，如果本科知识或者其他有地方不足的话，可以用GMAT(600+)来弥补，或者相关的工作经验。但是本科为商学位话，可以提前半年毕业。

　　澳洲人力资源专业院校6. 莫纳什大学(Monash University)

　　在莫纳什，是个能让学生敢于创造，敢于发挥make a different的地方，座右铭是”I am still learning”,提醒我们对知识的探索永远不会结束，会设置新标准和新的突破，所以，莫纳什的校园氛围也是很不错的，学术氛围也很好。

　　校园设置的人力资源管理专业是Master of human resourece management,学制是1.5年，不要求申请人有专业的背景，但要有两年的相关工作经验，其课程设置强调的是对企业雇佣关系的平衡。雅思总分7.0，单科分别不低于6.5分。通过本课程的学习，学生可以在国际和国内企业或机构中从事行政或管理领域的认识专家，人力资源管理。人员录用，雇佣关系管理，团体培训与发展提高。

　　澳洲人力资源专业院校7. 西澳大学(The University of Western Australia)

　　重点强调科研和教育是西澳大学的特点，大学以培养了100名罗兹学术奖得主和诺贝尔奖得主而名声享誉世界。西澳大学11.5%的新生修读研究式授课的学位，而国家平均水平是4.0%。这一统计数字在澳洲所有大学中排名第二。每年西澳大学在科研方面的收入达到7100万澳元，在科研方面的投入达到1700万元。每年毕业生中有超过250名博士生，名列前茅。西澳大学毕业生在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学，在全澳洲大学统计中也稳居前列。

　　在此校的人力资源研究生专业是Master of Human Resources and Employment Relations，人力资源与雇佣关系硕士专业提供了人力资源管理和雇佣关系领域的高层次学习。进入本项目，你可以获得学习外部和组织发生变化、新的雇佣关系出现、全球化和劳动力变革背景下人力资源管理和雇佣关系方面的具体知识和专业技能的机会。本专业的学习全面覆盖了此领域中的核心理论和研究发展，而且十分重视提高实践技巧和行业的联系。雅思方面要求7.0，单项不低于6.5，毕业生可以在政府部门，各类企业和公司，管理协会，咨询公司等就业的，就业面很广。

　　澳洲人力资源专业院校8. 阿德莱德大学(The University of Adelaide)

　　阿德雷德大学始建于1874年，是澳大利亚历史最长和最有声望的大学之一。最近，澳大利亚政府将阿德雷德大学评为澳大利亚仅有的四所达到政府最高级别的大学之一。阿德雷德大学的校园位于南澳大利亚州首府阿德雷德市中心，阿德雷德是商业、文化、政治和社会生活的中心，既充满时代感，又保留了珍贵的历史魅力，是一座高雅文明的城市，人口仅过一百万，比起繁华热闹的悉尼和墨尔本，阿德雷德更有一番温文尔雅的迷人之处!阿德雷德没有有关人力资源的专业，不过校园气氛都是很值得向往的。