悉尼科技大学人力资源管理专业

　　悉尼科技大学人力资源管理专业

　　悉尼科技大学是目前澳大利亚最为大的综合性政府公立大学之一，在澳洲各高校各项指标评估中名列前茅。工商管理硕士Master of Business Administration（MBA）与人力资源管理硕士（Master of Business in Human Resource Management）课程均名列澳大利亚最为受欢迎的管理硕士课程之中。两者均是新一代全方位高层管理人材的摇篮。

　　悉尼科技大学人力资源管理专业为学生提供深入的知识和技能,使他们能够在一个高水平上对他们组织的人力资源和劳资关系功能做出贡献。本课程主要是从一个高级决策水平上在人力资源管理、劳资关系、职业健康和平权行动等领域，为那些当前已就业，或潜在的就业的人员而设计的。

　　悉尼科技大学人力资源管理专业申请

　　入学资格：申请人必须完成了一个由悉尼科技大学认可的学士学位，或同等或更高的资格证书，或递交其他能够证明具有从事硕士学业学习的潜能的一般和专业的资格证书的证据。

　　据立思辰留学360介绍，如果先前的资格证书不属于相关专业，申请人必须要具有两年的相关工作经验。有相关本科毕业证书的申请人必须要完成平均学分的要求。

　　学分：72（核心课程54学分，选修课程18学分）

　　学制：1.5年

　　学费：A$12,150

　　开学时间：2月和7月

　　语言要求：对于国际学生的英语语言水平要求—IELTS: 6.5 ，写作不少于6.0。

　　课程结构：

　　必修：劳资关系、人力资源管理、战略性人力资源管理、人才与绩效管理、管理技能、变革管理、组织与管理、国际人力资源管理、工作与人员的管理。

　　选修：管理操作、环球策略管理、可持续性管理、创新与企业家精神、法律方面的合同管理等。

　　悉尼科技大学人力资源管理专业就业

　　悉尼科技大学人力资源管理专业课程学制为一年，共包括48个学分，其中30个学分的必修课包括财政管理学、财政市场和系统学、财政报告学、投资管理学，财政政策和合作战略学，其余18个学分为选修课程。大部分必修课包括每周一次的课堂讨论，选修课程以加强学生理解为基础。课程设置灵活，适合已拥有前列学位和希望继续深造的学生学习。同时也适合希望将金融领域作为自己职业转换方向的学生学习。该课程使学生深入了解财务管理学基本原理与特征，财务分析基本技巧，澳大利亚和国际财政市场、机构和组织的现状，管理技巧和财务管理学各个专业知识。

　　通过该专业的学习，学员可以做跨国公司财务管理人员、多国银行和保险业管理人员、跨国公司的资金管理、风险资本和私人股本专家、企业财务经理或财务主管、投资分析师和金融研究人员；可以在商业银行、会计师事务所，以及管理咨询公司工作。