澳大利亚大学人力资源管理专业

　　澳大利亚大学人力资源管理专业

　　人力资源管理也就是我们俗称的HR，这个职业是现代企业中最不可或缺的人才之一，这个职业不仅范围非常广，对于公司的人员调动、项目统筹兼顾等等都具有十分重要的作用，这也让很多学生选择去澳洲留学学习人力资源管理专业。据立思辰留学360介绍，澳大利亚大学人力资源管理专业是留学的热门专业之一，澳大利亚八大院校里人力资源专业较好的几所大学有：悉尼大学，墨尔本大学，新南威尔士大学，莫纳什大学。

　　澳大利亚大学人力资源管理专业学校推荐

　　1、墨尔本大学人力资源专业

　　墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

　　均分要求：本科任何专业背景，

　　TIER I学校： 80% 985/211：85%;其他：90%

　　背景专业要求：1.5年制：本科商科背景;2年制：本科任何专业背景，

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

　　PS要求：要求PS 500字

　　2、昆士兰大学人力资源管理专业(商业大方向)-2年制专业

　　昆士兰大学商业学硕士主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定，包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。商业学硕士包括两种学制，1.5年和2年。

　　均分要求：985/211：75%，双非：80%

　　背景专业要求：本科专业不能与硕士选择方向一致，如本科市场营销专业不能选择该专业的市场营销方向，但是可以选其他六个方向;如一定要读市场营销，可以选择1.5年的Master of Business专业下市场营销。

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分87，单项：写作21，其余19

　　3、悉尼科技大学人力资源管理专业

　　侧重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能;本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的不二选择;本专业硕士侧重帮助学生对人力资源管理，雇佣关系以及组织行为学的理解;本专业为学生提供商业和人力资源管理问题的全面理解，并使学生拥有在人力资源管理方面的专业技能。

　　学术要求：本科任何专业，均分73%(如本科专业不相关，至少2年相关工作经验)

　　语言要求：雅思：雅思6.5，写作6;托福：托福79-93，写作21