澳洲大学人力资源专业课程内容

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　　澳洲大学人力资源专业课程内容

　　人力资源管理专业的学生需要完成管理心理学，雇佣关系，组织结构与人，人力资源管理，战略化人力资源管理，跨文化管理，谈判技巧，组织行为学，报酬与效绩管理，国际人力资源管理，雇佣关系与行业法规等方面基础内容的学习。

　　澳洲大学人力资源专业介绍

　　立思辰留学360介绍，人力资源管理专业虽然不像会计和金融专业成为澳洲留学生热捧的商科专业，但它是商业流程中一个非常重要的环节，也是企业或组织机构中一个至关重要的部门。而且，在经济学对资源的分类中，人力资源是所有资源中最宝贵的，是第1资源。因此，人力资源管理的重要性也是不言而喻的。

　　澳洲大学人力资源专业职业前景

　　人力资源管理专业可以对应很多的职业，通常来说包括：

　　人力资源专员

　　人力资源经理

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