澳洲纽卡斯尔大学人力资源专业

　　澳洲纽卡斯尔大学人力资源专业

　　纽卡斯尔大学的工商管理专业和人力资源专业的结合，主要是培养毕业生领导能力，以及管理分析能力，同时也培养高效职业经理人的实践技能和知识。本专业面向所有组织机构各个类型的经理人招生，包括希望成为有效和受尊重的战略“商业伙伴。本课程是需要相关工作经验，并且可以减免学分，让你短时间内获得学位。

　　澳洲纽卡斯尔大学人力资源专业课程介绍

　　1.选修课：

　　Students must complete 30 units from the directed course list

　　Managing Under Uncertainty

　　Globalisation

　　Cross-Cultural Management

　　Entrepreneurship and Innovation

　　Employment Relations

　　Introduction to Co-operative Organisation and Management: the Co-operative

　　Social Enterprises and Co-operative Innovation

　　Macroeconomic Analysis

　　Public Policy and Organisations

　　The Digital Economy

　　Project Planning and Management

　　Advanced Communication Skills

　　Mediation Skills and Theory

　　Corporate Power and Corporate Accountability: Pathways to Socially

　　Dispute Resolution

　　Winter - 2018 (City Precinct)

　　Law for Workplace Health & Safety

　　2.必修课：

　　Core Courses

　　Students must complete all of the core courses.

　　Organisational Behaviour and Design

　　Marketing Management and Planning

　　Employment Relations in Globalised Economies

　　Managing Human Resources in International Organisations

　　Human Resource Management

　　Strategic Management

　　Negotiation and Conflict Resolution

　　Human Resource and Organisational Development

　　Strategic Human Resource Management

　　Financial and Management Accounting

　　Professional Practice in Human Resource Management and Employment

　　Leadership in Contemporary Organisations

　　澳洲纽卡斯尔大学人力资源专业学术要求

　　均分要求：70分

　　背景专业要求：本科MBA相关专业；或本科任何专业+1年工作经验；或无本科学位7年以上工作经验(其中2年管理层经验)者可以申请。不满足入学要求的同学可以考虑先读研究生证书课程。

　　澳洲纽卡斯尔大学人力资源专业语言要求

　　雅思：总分6.5，单项：6

　　托福：总分79~93 阅读：13-18 听力：12-19 口语：18-19 写作：21-23

　　澳洲纽卡斯尔大学人力资源专业就业分析

　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　可从事的工作：

　　企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。

　　职业发展通道：

　　薪资待遇(澳洲)：93888澳币/年

　　薪资待遇(中国)：8000~20000澳币/月