墨尔本大学人力资源硕士专业

　　墨尔本大学人力资源硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

　　墨尔本大学人力资源硕士专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　TIERI学校：80%；985/211：85%；其他：90%

　　商学院TIERI学校：北京师范大学（珠海校区除外），重庆大学，复旦大学，哈尔滨工业大学，南京大学，南开大学，北京大学，中国人民大学，上海交通，中山大学，中国科学技术大学，清华大学，武汉大学，厦门大学，浙江大学，西安交通大学；

　　背景专业要求：

　　2年制：本科任何专业背景

　　本科商科专业可以申请学分减免，1.5年完成

　　墨尔本大学人力资源硕士专业就业前景

　　该专业的毕业生可以就业于以下企业：人力资源管理，埃克森美孚有限公司人力资源协调员，Think教育集团顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。Ltd.公司人力资源协调，澳大利亚国际事务研究所