斯威本科技大学人力资源专业课程

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　　斯威本科技大学人力资源专业课程涵盖了人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。

　　斯威本科技大学人力资源专业入学要求

　　本科入学要求

　　语言要求：雅思总分6.5分，单项不低于6.0分

　　学历要求：申请人须具有中国大学的学士学位，有相关工作经验者优先。

　　硕士入学要求：

　　1.雅思总分6.5分，单项不低于6.0分

　　2.相当于澳大利亚大学三年的本科学历，且均分在50%以上

　　斯威本科技大学人力资源专业就业优势

　　就业前景1：据立思辰留学了解，通过学习该专业，学生可以全面的提升个人技能，学生可以从事多种职业，由于大多数学生已经在商业领域创业，毕业生可以在人力资源管理领域有更好的表现或者打开新的局面。

　　就业前景2：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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