澳大利亚纽卡斯尔大学人力资源专业

　　澳大利亚纽卡斯尔大学人力资源专业旨在为学生提供分析能力、制定战略及领导力等方面技能。学生将掌握会计、金融、组织行为、经济学、市场营销和人力资源管理等商学方面基础知识；通过学习管理者对理论知识的实际应用，培养学生的分析能力和解决问题的能力，掌握团队合作、写作和时间管理的技巧；通过对组织行为、信息系统、组织变革和组织完善的学习，提高学生保持与组织变革和技术变革同步的能力。每位学生须修满80个学分后方可毕业。

　　澳大利亚纽卡斯尔大学人力资源专业就业优势

　　据立思辰留学了解，通过该专业的学习，学生领导力、分析能力和战略决策方面技能得到提高，毕业后可以在市场、金融和商务等方向做管理方面的工作。根据你的专业化，有广泛的就业机会可供选择，包括： 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员。

　　澳大利亚纽卡斯尔大学人力资源专业入学要求

　　语言要求：雅思6.5分，单项不得低于6.0分

　　学历要求：具有被认可的学士学位或研究生文凭或具有被认可的文凭，须有5年工作经验或具有被认可的研究生证书，须有2年工作经验或具有5年高级管理层工作经验，该工作经验要求经过证明的