南澳大学人力资源专业

　　南澳大学人力资源专业为学生提供先进的知识和专业的职业技能；本专业都是由人力资源行业以及研究中心的人士亲自授课；通过本专业的学习，学生将学到很多方面的专业知识，比如劳资关系，国际人力资源管理、谈判和冲突管理和工作场所健康以及不同的人力资源环境安全等；本专业将培养学生高端的解决问题的技巧，批判思维和分析能力；以及在人力资源领域有效的沟通技能。

　　南澳大学人力资源专业课程设置

　　核心课程

　　Business School Core

　　人力，组织和领导

　　全球商业环境

　　SPECIALISATION CORE

　　人力资源管理概论巴斯5307

　　工作场所学习和发展

　　招聘与选拔

　　就业法F

　　澳大利亚工业关系

　　战略人力资源管理

　　管理全球员工总数

　　谈判

　　工作场所健康和安全管理

　　管理员工绩效和奖励

　　RESEARCH CORE

　　商务决策

　　Electives

　　管理变更

　　运营管理

　　高级选修课

　　项目管理业务

　　风险管理

　　管理商业道德

　　专业的业务经验

　　南澳大学人力资源专业入学要求

　　1.学术要求：

　　本科任何专业， 均分70%  （可申请学分减免)

　　2.语言要求：

　　雅思：6.5，RW6

　　托福：90/20