澳洲技术人才严重短缺，未来五年这些职业最吃香！

　　未来五年，澳大利亚十分之九的工作岗位需要高中以上学历，联邦政府将优先提供免费的职业培训名额，以解决国家的技术人才短缺危机。

　　据预测，到2027年，儿童护理、电工、厨师和注册护士是最受欢迎的职业，政府将首先求寻找中学毕业生、希望接受再培训的工人和无偿照顾者，以填补劳动力的预期缺口。

　　工党将寻求工会、企业、州政府和行业机构的意见，以制定解决技术人才短缺的方案。此外，澳大利亚还迫切需要数千名幼儿教师、IT软件开发人员、土木工程人员、老年和残疾护理人员。

　　艾博年表示，政府将于下周召开就业与技术峰会，召集这些团体共同应对澳大利亚面临的经济挑战。

　　在选举期间，工党承诺拨款8.5亿澳元，为46.5万个免费的TAFE课程和职业培训基础设施建设提供资金，并为短缺的行业创造4.5万个额外名额，并确保联邦资助项目中每10个工人中就有一个是学徒。

　　总理说，改善澳大利亚的技术和培训机会将意味着为更多地区为更多人提供“更好的工作”。

　　他说：“我的政府正致力于发展我们的职业和培训部门，提供46.5万个免费的TAFE名额，以帮助解决技术短缺问题，并升级关键的TAFE基础设施。”

　　技术与培训部长Brendan O’connor表示，企业面临的最大挑战之一是缺乏具备现有工作所需技术的工人。

　　他说：“挑战越来越大，但并不是不可克服的。向本届议会提交的第一项法案是建立一个新的独立机构澳大利亚就业与技术局（Jobs and Skills Australia），向政府提供独立建议，以便我们能够更好地应对未来的技术需求，并更好地将纳税人的投资匹配到需要的领域。”

　　O’Connor表示，国家技术周是一个机会，可以“认识到”职业教育培训部门的价值，并将其作为“通往良好职业道路的重要踏脚石”加以推广。

　　“我们也非常重视为学徒和实习生开辟更多的机会，给人们提供在职的工作经验。”

　　艾博年表示，澳大利亚政府的目标是建立一个强大的职业技术部门，帮助更多澳大利亚人获得“稳定”和“高薪工作”，同时为经济增长所需的工人提供就业机会。

　　他说：“下周我们将举办就业与技术峰会，届时工会、商业团体以及帮助管理我们世界级职业教育与培训行业的人士将聚集在一起，看看我们如何就澳大利亚面临的技术人才短缺问题立即采取行动。”