皇家墨尔本理工大学人力资源管理

　　皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业关注的是多样化的，全球性的;通过本专业的学习，学生将对法律、伦理、社会、经济和环境挑战,人力资源战略的影响,业务,流程和决策等方面有一定的认知和理解;立思辰留学360介绍，本专业不仅是本科没有相关背景的学生但想要以后从事人力资源管理职业的学生的最佳选择，也是想要深化扩展人力资源相关专业知识的学生的不二选择。

　　皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业课程

　　Management 1 - Managing People

　　Business and Government in the Global Context

　　Global Business and Social Technology: A Case Study Approach

　　Accounting for Management Decisions

　　Key Concepts in Human Resource Management

　　Professional Human Resource Management Practices

　　People and Organisations

　　Employment Law

　　Strategic Human Resource Development

　　Employment Relations from a Global Perspective

　　Contemporary Issues in Strategic Human Resource Management

　　Global Human Resource Management

　　Business Research Design

　　Issues in Diversity

　　Human Resource Management for Entrepreneurship and Innovation

　　University Postgrad Elective

　　皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业申请条件

　　学术要求：

　　1.5年：本科任何学位+3年管理相关工作经验或本科business相关或Graduate Certificate in Human Resource Management

　　2年：本科任何学位

　　语言要求：

　　雅思：6.5，单项6;

　　托福：92，单项20

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